الخدمــات
– مركز التقييم و الارشاد
مقدمة للمنظمات لتحديد العناصر البشريةالمطوبة وفقا لطبيعة المشروع المراد انجازة نحن نستخدم نظرية MBTI نظراً لمدى صلاحيتها لتحديد القدرات الشخصية فيما يتعلق بالموضوعات التالية :
.1.لقيادة والتوجية
![]() |
2. بناء فريق العمل وكيفية مساهمة الفريق ![]() |
3. التواصل
![]() |
4. ادارة عملية التطور المهنى
![]() |
5. التنمية ![]() |
6. الابقاءعلى الكفاءات ![]() |